מגזין עובדים פנים ארגוני מכיל מידע חשוב הנוגע לרוב בעשייה השוטפת של הארגון.
האתגר הגדול של תקשורת פנים ארגונית, הוא יצירת חומרים שיגרמו לקוראים להיכנס לבלוג, במקרה של עיתון עובדים אינטרנטי, להסתקרן ולמצוא מידע שיהיה רלוונטי עבורם.
כדי לחזק מיתוג מעסיק, לא צריך לחפור עמוק. צריך לתת חשיפה לכישרונות של העובדים בחיי היום יום. חומר יש בשפע, רק צריך למשוך אותו כי הוא חי וקיים. גייסו חברי מערכת שמכירים אנשים. אלה שיודעים מה קורה ותגלו אוצר של אנשים נהדרים העובדים בארגון שלכם ויש להם סיפור לספר.
תחביב מעניין
יש המון: המשתתף במרתון, בונה הסירות, משפץ אופנועים וכדומה.
מתכון משפחתי עם סיפור
יש בכל משפחה: מתכון שעבר כמה דורות, ואהוב על ידי בני המשפחה גם היום. לפני המתכון ספרו מאין הגיע, מי הסבתא, ודברים מרגשים שהמתכון קשור אליהם.
המקצוענים
אלה שתחביבם לוקח אותם למקומות מקצועיים יותר. מי שפרסמו תערוכת ציורים או צילומים, כתבו ספר, שברו שיא כלשהו ועוד.
חוויות ברמה גבוהה
ההוא שמכיר את הפינות החבויות בארץ, זו שנושמת ג'יפים ובנזין ומוכנה לתת עצה וטיפים, אלו התורמים לקהילה, וגם אנשי מקצוע בארגון כמו רופא, מכונאי, פסיכולוג היכולים לחלוק אתנו טיפים ולעזור.
תגלו שאנשים שמחים לספר את סיפורם האישי. תופתעו כמה כישרונות מסתובבים סביבנו, וחשיפתם תגביר את ההתעניינות, החברות, הקשרים הפנים ארגוניים וגם, את האווירה והשמחה.
חזרו אלי להקמת עיתון ארגוני שנראה נהדר
מני שטרן
050-7528444
אנא שתפו בעזרת הקישורים למטה.
קיראו גם:
#חוויתלקוח #מגזין דיגיטלי #עיתון דיגיטלי #מיתוגמעסיק
Comments