שבע נקודות לבדיקת הידיעה החדשותית שלכם בעלון הפנים ארגוני
עלונים פנים ארגוניים נועדו גם לכסות חדשות. זה כזה פשוט. וכל מאמר צריך להכיל זווית מיוחדת אחת לפחות, המשתקפת בכותרת, בציטוט וסיכום המאמר.
כדי לוודא שהזווית שלכם ראויה לפרסום, בדקו אם היא מכילה אחד (או יותר) מרכיבי החדשות הבאים:
עיתוי: האם זה קרה לאחרונה? יקרה בקרוב?
היכן: האם המקום קרוב אליכם, נוגע לכם? במקום החשוב לכם?
בולטות: האם מישהו חשוב מעורב (סלבריטי או מנהיג בארגון שלך)?
תוצאה: האם המתואר בידיעה בעל השפעה רבה (גם במונחים כספיים)?
עניין אנושי: האם זה על מישהו שהקהל שלך מתעניין בו?
חידוש: האם זה מוזר או יוצא דופן?
התקדמות: האם זה קשור לחדשנות או לפיתוח?
וודאו שסימנתם לפחות "וי" אחד, ואם לא, חזרו למאמר והדקו אותו כך שיכיל אחת מהנקודות. חישבו תמיד ה- "מי, מה, מתי, איפה, למה ואיך", כדי להוסיף עניין ותקבלו מאמר מנצח!
בהצלחה!
חזרו אלי לכל שאלה ואשמח לעזור!
מני שטרן
0507-528444
אהבתם? מכירים מישהו שזה מתאים לו?
שתפו עם האייקון של לינקדאין ופייסבוק או הרשתות החברתיות האחרות, שכאן, מתחת לפוסט.