בשיחה עם אחד מהלקוחות המרוצים של הארגון, הבין מתן, מנהל התקשורת הארגונית, שהלקוח לא מודע לשרות נוסף שיש לארגון. הלקוח קיבל את הברושורים, וחלף ליד הפוסטרים, אך המידע לא חלחל לתודעתו.
מתן צריך מגזין דיגיטלי. הנה מספר טיפים עליהם צריך להקפיד על מנת לנצל את העיתון האינטרנטי לשיפור התקשורת הארגונית.
רלוונטיות
לכתוב מה שהקורא רוצה לדעת.
אם זה לקוח הקורא את מגזין דיגיטלי של החברה, עובד המקבל עיתון דיגיטלי פנים ארגוני או ספק המעיין בעלון ארגוני אינטרנטי, המידע צריך להיות רלוונטי עבורם. בחרו נושאים העונים על מה שצפוי שהקורא ישאל.
איך תדעו? בכלים שיש לנו בעלון הדיגיטלי, ניתן לבצע בקלות סקרים ולשאול את כולם – מה מעניין אותם. פשוט ויעיל. נסו כאן דמו של סקר >>
עניין ומעורבות
תנו לקורא של מגזין הארגון הדיגיטלי להיות מעורב.
ניתן בקלות ובלי עבודה קשה של מערכת העיתון, ליצור תחרות צילומים, בה יוכלו כולם להשתתף.
פרסמו צילומים וגלריות. אנשים שמחים לראות (בסדר הזה) את עצמם / חבריהם / ומכריהם.
תנו מתנה:
מגזינים דיגיטליים מתחרים כנגד מילוני מסרים! תנו משהו למי שטורח להיכנס ולקרוא.
פרס על תחרות צילומים, הגרלה נושאת פרסים למשתתפים בסקר, וכדומה. בחנו את עצמכם: גם אתם הייתם ממלאים שאלון פשוט אם מובטחת לכם השתתפות בהגרלה לארוחת בוקר או מוצר של החברה.
בצעו מעקב ולמדו מה מעניין את הקורא:
רק בעיתון דיגיטלי ניתן לבצע מעקב פשוט בעזרת גוגל אנליטיקס. ראו לאן נכנסים, לכמה זמן, וכך תוכלו לנווט ולהתאים את המסרים בהתאם לרצון הקוראים.
לתקשר עם ניוזלטר דיגיטלי:
המידע בעיתון הדיגיטלי קיים כל הזמן, אך צריך מידי פעם "לדחוף" אותו בעזרת ניוזלטר ממנו יוכלו הקוראים להגיע בקליק למאמר (או הגרלה) הרלוונטי עבורם.
שאלו אותי איך, בואו נקבע פגישה
פנו אלי לכל שאלה
ולקבלת הצעת מחיר ליצירת עיתון דיגיטלי הנכון עבורכם
מני שטרן 0507-528444 stern@stern.org.il
אהבתם? מכירים מישהו שזה מתאים לו?
שתפו ברשתות החברתיות האחרות, כאן, מתחת לפוסט.
#קמפייןפניםארגוני #חוויתלקוח #מגזיןאינטרנטי #מגזין דיגיטלי #עיתון דיגיטלי
コメント