top of page
חיפוש


24 בנוב׳ 2020
איך לתת ערך לעובדים, עם אתר Events מקסים
הפעילויות הייחודיות שחברות מעניקות לעובדים צריכות לעבור שינוי כשכל כך הרבה אנשים עובדים מהבית, ולא יכולים להתראות. כל הכבוד לצוות דלתא,...
0 תגובות


11 באוג׳ 2020
איך להפיק עיתון עובדים מדהים ולא לדאוג לתקציב
עיתון עובדים עולה כסף. עיתון עובדים מדהים עולה כסף רב. כדי להפיק עיתון עובדים ברמה גבוהה, צריך צילומים מדהימים, כתיבה ועריכה מקצועיים,...
0 תגובות


11 באוג׳ 2020
ארבע סיבות לקדם מגזין עובדים אינטרנטי בפייסבוק
עיתון עובדים, נקרא גם מגזין פנים ארגוני, עיתון חברה, או מגזין עובדים, נתפס כאירוע פנימי עבור עובדי הארגון בלבד. רוב החברות המפיצות עיתון...
0 תגובות


10 באוג׳ 2020
חיזוק תקשורת פנים ארגונית עם עשר שאלות קצרות
ימי הולדת הן הזדמנות מצוינת לפרגון וחיזוק הקשר של העובדים עם הארגון. מלבד שי נאה כדאי לנצל את ההזדמנות ולראיין את העובדים שחוגגים עוד...
0 תגובות


7 במאי 2020
איך להעשיר עיתון פנים ארגוני עם כישרונות העובדים
מגזין עובדים פנים ארגוני מכיל מידע חשוב הנוגע לרוב בעשייה השוטפת של הארגון. האתגר הגדול של תקשורת פנים ארגונית, הוא יצירת חומרים שיגרמו...
0 תגובות


23 באפר׳ 2020
בונים תקשורת פנים ארגונית משודרגת, עם "אתר ניוזלטר"
(או: איך יודעים מה המנהל עושה בזמנו הפנוי?) ישנם כלים דיגיטליים רבים להפקת ניוזלטר. יתרונם ביכולתם לשלב תמונה וטקסט חי ולהתאים לכל מסך....
0 תגובות


14 באפר׳ 2020
תקשורת פנים ארגונית אופטימיות עם עלון פנים ארגוני אינטרנטי שנראה נהדר
אנו נתקלים במצבים שונים בהם יש צורך בשיתוף מידע רב עם העובדים. איך עושים זאת באופן שיהיה גם מעניין, גם מסודר, וגם הגיוני? שמחתי להפיק...
0 תגובות


19 במרץ 2020
זה הזמן לחזק תקשורת פנים ארגונית, לדאוג שהמסרים יהיו ברורים, וגם לחייך
חברה שחושבת נכון, דואגת לעובדיה ודואגת לשדר את זה גם בזמנים קשים. בעת הזו, של התפרצות הקורונה, יש בלבול רב. חלק מהעובדים בבית, חלק...
0 תגובות


24 בפבר׳ 2020
חמישה קמפיינים מגניבים למיתוג מעסיק
מיתוג מעסיק, מעסיק אותנו יותר ויותר. קחו כמה דקות וקבלו השראה מקמפיינים מובילים למיתוג מעסיק. ראו איך היינקן, ג'נרל אלקטריק, סמואל אדמס,...
0 תגובות


12 באפר׳ 2018
חמישה טיפים לעלון לעובד החדש שיחבר את העובד לארגון
עלון לעובד החדש הוא הפתיח של יחסי העובד עם החברה. שם הוא יקבל גם מידע נחוץ, אך בעיקר יספוג את רוח החברה ואת הייחוד שלה. לארגונים שונים יש...
0 תגובות
bottom of page